Symplifica

Salario mínimo

2023

Conoce todo lo que debes saber sobre los valores del salario mínimo (SMMLV) para el 2023.

Salario mínimo 2022

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El salario mínimo legal vigente (smmlv)

sylvi

Nueva Jornada laboral en Colombia

Conoce más
Salario mínimo mensual

$1.160.000

Jornada ordinaria 47 horas, semanales 8 horas diariasnuevo
Salario mínimo diario

$38.666

Jornada máxima (diurno) 8 horas diarias
Salario mínimo hora

$4.833

Jornada ordinaria 6 A.M - 9 P.M
Salario mínimo nocturna

$6.525

Jornada nocturna 9 P.M - 6 A.M

Auxilio de transporte

Auxilio mensual
Auxilio diario
$140.606
$4.686
Aplica hasta 2 SMMLV y si vive a más de 1KM de distancia del trabajo

Horas extras

sylvi

Nueva Jornada laboral en Colombia

Conoce más
Hora extra diurna

$6.041

Valor hora ordinaria +25%
Hora extra nocturna

$8.458

Valor hora ordinaria +75%
Hora extra diurna dominical / festiva

$9.666

Valor hora ordinaria
+75% por festivo
+25% recargo diurno
Hora extra nocturna
dominical / festiva

$12.083

Valor hora ordinaria
+75% por festivo
+75% recargo nocturno

Aportes a seguridad social con el salario mínimo

Salud (EPS)

$145.000 mensual

Empleador: (8.5%) $98.600

Trabajador: (4%) $46.400

Aportes a una entidad prestadora de salud que cubre integralmente al empleador y beneficiarios.

¿Empleados con SISBEN?

Todo lo que tienes que saber
Pensión

$185.600 mensual

Empleador: (12%) $139.200

Trabajador: (4%) $46.400

Aportes a una entidad gestora de pensiones.

¿Cuándo NO aportar a pensión?

Conoce más
Riesgos laborales (ARL)

Riesgo I: $6.055 (0.522%)

Riesgo II: $12.110 (1.044%)

Riesgo III: $28.258 (2.436%)

Riesgo IV: $50.460 (4.350%)

Riesgo V: $80.736 (6.960%)

Varía según el tipo de riesgo de acuerdo al cargo del trabajador y se paga a una ARL.
Caja de compensación
$46.400 mensuales
Aporte a cajas de compensación para el bienestar del empleado

Prestacionesmensuales*

sylvi

Conoce como realizar estos pagos a tus empleados domesticos por dias

Más información
Cesantías
$96.628
Equivale a un mes de salario por cada año trabajado o correspondiente al tiempo laborado.
Intereses de cesantías
$11.600
Corresponde al 12% sobre el valor a pagar de las cesantías.
Prima de servicios
$96.628
Equivale a un mes de salario por cada año trabajado o correspondiente al tiempo laborado. Se paga mitad en junio y mitad en diciembre.
Dotación
$37.500
*Valor promedio
Un par de zapatos y ropa de labor. Se entrega en especie cada 4 meses a empleados que devenguen menos de 2 salarios mínimos y que cuenten con más de 3 meses prestando servicio.
Vacaciones
$48.372

Como calcular las vacaciones de los empleados domésticos.

Conoce más

*Las anteriores provisiones están basadas en el salario mínimo sin incluir el auxilio de transporte. Estas pueden variar de acuerdo al sueldo devengado por el empleado.

Fuente: Ministerio del Trabajo y decretos del Gobierno nacional. *16% para salario y 20% para aux. de transporte, variación porcentual con respecto al SMMLV 2022.

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